Neues Seminar
Compliance-Ethikregeln-Whistleblowing

Wer kann teilnehmen?
Betriebsratsmitglieder

Seminarinhalt
Durch die Internationalisierung und Globalisierung sollen über sogenannte Compliance-Systeme gesetzliche Organisations- und Überwachungspflichten des Arbeitgebers institutionalisiert in der Unternehmenspraxis verankert werden, um entsprechenden Verstößen vorzubeugen. Solche Pflichten gelten vor allem für die an den US-Börsen notierten Unternehmen mit Sitz im Geltungsbereich des BetrVG. Teil dieser Systeme sind Ethikrichtlinien oder Whistleblowing-Hotlines. ArbeitnehmerInnen sollen verpflichtet werden, in einer bestimmten Weise auf Verstöße gegen die Verhaltensregeln zu reagieren und MitarbeiterInnen „zu verpfeifen“. Ziel des Seminars ist zu klären, in wie weit der Betriebsrat im Rahmen seiner Mitbestimmungsrechte Einfluss nehmen kann unter Berücksichtigung des Persönlichkeitsrechts und der Intimsphäre der ArbeitnehmerInnen.

• Was sind Compliance-Systems?
• Regelungsinhalt von Compliance-Systemen
• Gesetzliche Grundlagen von Compliance-Systemen
• Insbesondere Ethikrichtlinien
• Insbesondere Whistleblowing
• Beteiligungsrechte des Betriebsrates
• Grenzen des Beteiligungsrechts
• Verhältnismäßigkeitsgrundsatz und Persönlichkeitsrecht
• Regelungsinhalt einer Betriebsvereinbarung