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Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
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Berufsbildung in der Industrie
Wer kann teilnehmen? Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen, die ein JAV-Grundseminar besucht haben, BetriebsrätInnen, die für die berufliche Erstausbildung verantwortlich sind und ein Seminar Einführung in die Betriebsratsarbeit besucht haben
Seminarinhalt
- Juristische und inhaltliche Grundkenntnisse rund um die Themen Aus- und Weiterbildung
- Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit zwischen den für die Berufsbildung verantwortlichen BetriebsrätInnen und den Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen
- Erfahrungs- und Informationsaustausch
- Welche Schwerpunktthemen finden sich im Alltag der JAV und des Betriebsrates?
- Gibt es entlang der Aufgaben von JAV und Betriebsrat aktuelle Handlungsbedarfe bzw. Handlungsansätze?
- Auseinandersetzung mit Arbeitsfeldern und Arbeitsoptionen
- thematische Auseinandersetzung mit Themen wie Duales System der Berufsbildung, Ausbildungsqualität, Übernahme nach der Ausbildung, Weiterbildung und anderen aktuellen Themen, die sich um die Interessen von Auszubildenden, Jugendlichen und Beschäftigten drehen
- Auseinandersetzung mit Handlungsinstrumenten
- Vertiefung juristischer Grundlagen, festgemacht am Betriebsverfassungsgesetz, am Berufsbildungsgesetz, an relevanten Ausbildungsrahmenplänen und am Qualifizierungstarifvertrag
- Erprobungsphase der erlernten Inhalte und Methoden
- Entwicklung von Arbeits- und Handlungsstrategien rund um die Themen Erst- und Weiterbildung
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| Termin |
Ort |
Hotel- kosten* |
Seminar- gebühren** |
Region |
Online- Anmeldung |
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| 07.05.–11.05.2012 |
Wüstenrot |
€ 608,00 |
€ 850,00 |
ES/GP-GEI/LB/S/WN |
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| 12.05.–17.05.2013 |
Lohr |
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ES/GP-GEI/LB/S/WN |
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| Freistellung nach § 37.6 BetrVG |
*inkl. MwSt. **zzgl. MwSt. |
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