Mobbing-Fälle erkennen und Betroffene beraten

Mobbing Grundseminar

Wer kann teilnehmen?
Betriebsratsmitglieder und Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten

Seminarinhalt
Mobbing ist massiver Psychoterror, den kleine Gruppen von Beschäftigten meist gegen Einzelne ausüben. Die Betroffenen sind über einen längeren Zeitraum gezielt Anfeindungen unterschiedlicher Art ausgesetzt. Der Betroffene isoliert sich durch sein Schweigen und hat kaum eine Chance, sich ohne fremde Hilfe aus diesem Teufelskreis zu befreien. Psychosomatische Störungen sind die Folge – Schlaflosigkeit, Magen- und Darmstörungen, depressive Verstimmungen. Als letzte Lösung bleibt die Flucht in Krankheit oder Kündigung. Im Seminar wird das Themengebiet aus verschiedenen Blickwinkeln bearbeitet. Es wird Hintergrundwissen zum Mobbingprozess und zu den gesundheitlichen Auswirkungen vermittelt. Es werden Handlungsmöglichkeiten für BetriebsrätInnen diskutiert, die sich aus der neuesten Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ergeben.

• Was ist Mobbing – der Unterschied zum normalen Konflikt
• Verschiedene Stufen des Mobbingprozesses
• Gesundheitliche Auswirkungen von Mobbing
• Rechtliche Bewertung von Mobbing am Arbeitsplatz
• Analyse des Mobbingprozesses
• Hilfe für den Betroffenen im konkreten Mobbingfall
• Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Mobbing-Betroffenen und der Interessenvertretungen
• Inhalte einer Betriebsvereinbarung zu Mobbing 

Referent
Dipl.-Psych. Godehard Baule, Bremen