Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln

Wer kann teilnehmen?
Betriebsratsmitglieder, Ersatz-BetriebsrätInnen, die regelmäßig an Betriebsratssitzungen teilnehmen und das Seminar Einführung in die Betriebsratsarbeit besucht haben

Seminarinhalt
Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln gerade von Seiten des Betriebsrates. Wie gehen Sie damit um? Wie beurteilen Sie die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie geben Sie Auskunft? Was müssen Sie beachten, wenn Sie betroffene ArbeitnehmerInnen im Konfliktfall beraten und begleiten.

• Grundkenntnisse der individual- und kollektivrechtlichen Regelungen zu den Handlungsfeldern: Einstellung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Befristungen, Leiharbeit und besondere Schutzrechte
• Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte
• unterschiedliche Konfliktebenen für Beschäftigte im Betrieb
• Kriterien für die politische, juristische und tarifvertragliche Beurteilung einer
• Konfliktsituation
• Übersicht über die Rechtsquellen, Informationen beschaffen, bewerten und für das Beratungsgespräch aufbereiten